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浙江工傷十級大概賠幾萬

在線問法 時(shí)間: 2023.02.06
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一、十級工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省浙江工傷十級大概賠幾萬的工傷條例確定浙江工傷十級大概賠幾萬,解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
十級工傷在浙江的話能賠多少錢?

一、十級工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省浙江工傷十級大概賠幾萬 的工傷條例確定浙江工傷十級大概賠幾萬 ,解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼9ち粜狡诠べY(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。例如月工資6000元,十級工傷,在浙江大約15萬。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險(xiǎn),以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

浙江溫州工傷十級大概賠幾萬?

工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

(一)、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、十級傷殘浙江工傷十級大概賠幾萬 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資浙江工傷十級大概賠幾萬 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(二)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。

(三)、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

(四)、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(五)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

(六)、輔助器具費(fèi)用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

(七)、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時(shí)間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

(八)、停工留薪期護(hù)理費(fèi)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

相對而言,十級工傷造成的傷殘程度并不是那么的嚴(yán)重,因此在具體賠償中,規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)可能也就沒有那么高。而工傷職工要想獲得賠償,則還需要經(jīng)過專業(yè)的認(rèn)定、鑒定等等。

浙江工傷十級傷殘能賠償多少錢?

親親,現(xiàn)在為您解答~

十級工傷在浙江的話能賠51506元,如果 勞動 合同 到期,或者你自己主動提出解除勞動合同,你應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)益如下。(1)一次xing傷殘補(bǔ)助金為23310元

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次xing傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資浙江工傷十級大概賠幾萬 ;2、勞動關(guān)系解除或者終止時(shí),以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次xing工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月,用人單位支付一次xing就業(yè)補(bǔ)助金2個(gè)月。3、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇浙江工傷十級大概賠幾萬 :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次xing傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次xing工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次xing傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次xing工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次xing傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

浙江工傷傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于浙江工傷 傷殘 十級 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下浙江工傷十級大概賠幾萬 : 1、由 工傷保險(xiǎn) 基金支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個(gè)月本人 工資 浙江工傷十級大概賠幾萬 ; 2、 勞動關(guān)系 解除或者終止時(shí)浙江工傷十級大概賠幾萬 ,以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月,用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金2個(gè)月。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,以上費(fèi)用均由用人單位支付。 法律依據(jù) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇浙江工傷十級大概賠幾萬 : (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資, 八級傷殘 為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 浙江省人力資源社會保障廳 《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院修改后若干問題的通知》 浙人社發(fā)〔2011〕253號 五、五級至 十級工傷 職工 工傷待遇 處理辦法。五級、 六級工傷 職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi),下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個(gè)月,六級25個(gè)月,七級10個(gè)月,八級7個(gè)月,九級4個(gè)月,十級2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個(gè)月,六級25個(gè)月,七級10個(gè)月,八級7個(gè)月,九級4個(gè)月,十級2個(gè)月。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動關(guān)系(勞動、聘用合同)解除或者終止時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資計(jì)發(fā)。2011年1月1日前按工傷 保險(xiǎn)法 規(guī)政策規(guī)定完成 工傷認(rèn)定 、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。 已經(jīng)依法參加基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 的工傷職工距按月享受基本 養(yǎng)老金 年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%;工傷職工辦理 退休 手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

浙江省十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021是多少

浙江省工傷職工鑒定為十級傷殘的浙江工傷十級大概賠幾萬 ,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外浙江工傷十級大概賠幾萬 ,主要補(bǔ)償是浙江工傷十級大概賠幾萬 :1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;2、解除或終止合同時(shí),按浙江省上年度職工月平均工資,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金2個(gè)月。浙江十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算浙江十級傷殘賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

浙江工傷十級工資7000大概賠幾萬

十級工傷浙江工傷十級大概賠幾萬 的話浙江工傷十級大概賠幾萬 ,一次性傷殘補(bǔ)助金是本人七個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)浙江工傷十級大概賠幾萬 ,每月7000元工資浙江工傷十級大概賠幾萬 ,那么就是49000元。

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