1、左手除大拇指因工傷斷斷了四根手指怎么賠償 了4根手指，四根手指都斷了兩截多，按工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，可以評上傷殘：七級傷殘斷了四根手指怎么賠償 的。

2、法律依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》七級：18）一手除拇指外，其斷了四根手指怎么賠償 他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷斷了四根手指怎么賠償 ；

3、可以獲得的賠償為：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資斷了四根手指怎么賠償 ；

工傷左手4個手指斷了是屬于8級傷殘,只要是雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上,雙手十指缺失30 %以上或雙手十指喪失功能50%以上斷了四根手指怎么賠償 的都屬于8級傷殘。1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金斷了四根手指怎么賠償 ：八級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

斷4個至少也能評6到7級斷了四根手指怎么賠償 ，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)貏趧硬块T工傷保險規(guī)定斷了四根手指怎么賠償 ，還要看斷了四根手指怎么賠償 你是否愿意繼續(xù)在單位上班，還有單位有沒有給你買保險，假如不上班了，你又不和解，那么賠償就是，一次性傷殘補(bǔ)助金，就業(yè)補(bǔ)助金，醫(yī)療補(bǔ)助金，這個3個一次性是免不了斷了四根手指怎么賠償 的，其斷了四根手指怎么賠償 他的還有生活補(bǔ)貼，醫(yī)療器械，等等，按7級傷殘標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌的上一年平均工資乘以14個月，假如3000那就是42000，具體的看你在哪里工作，還有，如果沒勞動合同還有一年的雙倍工資

1、手指斷掉四個，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》約為六級傷殘。

2、《工傷保險條例》

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一個人的手指頭斷斷了四根手指怎么賠償 了4根斷了四根手指怎么賠償 ，那斷了四根手指怎么賠償 我認(rèn)為是非常重大的一種傷殘斷了四根手指怎么賠償 ，肯定要賠償高達(dá)一二十萬的金a畢竟手給斷了四根手指怎么賠償 我們的生活緊密相關(guān)。

工傷手指斷斷了四根手指怎么賠償 了4根斷了四根手指怎么賠償 ，應(yīng)賠償多少，需要申請傷殘鑒定，確定傷殘鑒定等級才能確定斷了四根手指怎么賠償 的，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》18）除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失斷了四根手指怎么賠償 ； 為六級傷殘的，如果符合這樣情形的，按《工傷保險條例》的規(guī)定，傷殘賠償如下斷了四根手指怎么賠償 ：

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

投保意外傷害險斷了四根手指怎么賠償 ，手指斷斷了四根手指怎么賠償 了四根斷了四根手指怎么賠償 ，只剩下大拇指的話斷了四根手指怎么賠償 ，保險公司賠多少錢斷了四根手指怎么賠償 ？這個根據(jù)合同來算的，一般他們都會有10萬元左右吧。