上海工傷保險條例規(guī)定上海工傷八級最低能拿多少錢 ，八級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體賠償一般如下：1、一次性傷殘補助金：11個月員工工資上海工傷八級最低能拿多少錢 ；2、一次性工傷醫(yī)療補助金：9個月上年度員工的月平均工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：9個月上年度員工月平均工資。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用上海工傷八級最低能拿多少錢 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷八級主要有以下賠償項目上海工傷八級最低能拿多少錢 ：(一)醫(yī)療費;(2)一次性傷殘補助金上海工傷八級最低能拿多少錢 ，為11個月本人工資;(3)一次性就業(yè)補助金上海工傷八級最低能拿多少錢 ，根據(jù)勞動者所在省的工傷條保險例確定上海工傷八級最低能拿多少錢 ，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;(4)一次性醫(yī)療補助金上海工傷八級最低能拿多少錢 ，根據(jù)勞動者所在省的工傷保險條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取;(5)停工留薪期工資，根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定;(6)伙食補助費、護理費、交通費等。

工傷八級傷殘可以領(lǐng)取社保支付上海工傷八級最低能拿多少錢 的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時上海工傷八級最低能拿多少錢 ，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計算。

法規(guī)上海工傷八級最低能拿多少錢 ：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇上海工傷八級最低能拿多少錢 ：　

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為上海工傷八級最低能拿多少錢 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《上海市工傷保險條例》

　第五十五條（有關(guān)待遇計發(fā)的特別規(guī)定）

按照本辦法規(guī)定計發(fā)的一級至十級工傷人員一次性傷殘補助金，低于3896元乘以與傷殘等級相應(yīng)的下列月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險基金予以補足：一級傷殘的，為24個月；二級傷殘的，為22個月；三級傷殘的，為20個月；四級傷殘的，為18個月；五級傷殘的，為16個月；六級傷殘的，為14個月；七級傷殘的，為12個月；八級傷殘的，為10個月；九級傷殘的，為8個月；十級傷殘的，為6個月。

按照本辦法規(guī)定計發(fā)的一級至四級工傷人員當(dāng)年度傷殘津貼和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，低于市人力資源社會保障局公布的上述兩項工傷保險待遇最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

在上海市上海工傷八級最低能拿多少錢 ，工傷八級的主要補償上海工傷八級最低能拿多少錢 ：11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按上海市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金各9個月。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定，上海市工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇上海工傷八級最低能拿多少錢 ：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付上海工傷八級最低能拿多少錢 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費上海工傷八級最低能拿多少錢 ；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險基金支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，按照上海市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金9個月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金9個月。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《上海市工傷保險實施辦法》

第四十一條（致殘七至十級待遇）

工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。

（二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。

經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項規(guī)定的待遇。

關(guān)于“上海8級工傷賠償多少錢”上海工傷八級最低能拿多少錢 的相關(guān)解答如下上海工傷八級最低能拿多少錢 ：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。按照《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定上海工傷八級最低能拿多少錢 ，職工因公致殘被鑒定為八級上海工傷八級最低能拿多少錢 的上海工傷八級最低能拿多少錢 ，由工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)《工傷保險條例》和《上海市工傷認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)》，八級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合計為15個月上年度全市職工月平均工資 工傷等級請到社保機構(gòu)咨詢鑒定事宜，廠方如果沒有給你辦理保險，你仍然擁有相等上海工傷八級最低能拿多少錢 的工傷待遇，只不過相應(yīng)上海工傷八級最低能拿多少錢 的工傷等遇不是由保險公司負(fù)責(zé)，而是由你所在的單位負(fù)責(zé)。賠償月工資是按實際工資賠償，包括你的加班工資、全勤獎、績效獎等（實際上可以簡單理解為你的正常勞動應(yīng)得報酬）。但如社保賠償金之類的則不能算為月工資。如果你正常勞動所領(lǐng)工資為1500元，那么就不能按最低工資水平960元/月賠償。應(yīng)按1500元/月賠償。如果廠方拒絕賠償或少賠償，你可以找專業(yè)律師幫你申請勞動仲裁。注意保留如工資單、合同等相關(guān)依據(jù)。