傷殘鑒定分為十個(gè)等級(jí)傷殘分為幾種 ，分別是傷殘分為幾種 ，一級(jí)傷殘傷殘分為幾種 ，二級(jí)傷殘傷殘分為幾種 ，三級(jí)傷殘，四級(jí)傷殘，五級(jí)傷殘，六級(jí)傷殘，七級(jí)傷殘，八級(jí)傷殘，九級(jí)傷殘，十級(jí)傷殘。最重傷殘分為幾種 的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。國家采取措施，保障殘疾人依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)，生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

法律分析傷殘分為幾種 ：傷殘鑒定分為十個(gè)等級(jí)傷殘分為幾種 ，分別是傷殘分為幾種 ：一級(jí)傷殘，二級(jí)傷殘，三級(jí)傷殘、四級(jí)傷殘、五級(jí)傷殘、六級(jí)傷殘、七級(jí)傷殘、八級(jí)傷殘、九級(jí)傷殘、十級(jí)傷殘。最重傷殘分為幾種 的為一級(jí)，最輕傷殘分為幾種 的為十級(jí)。一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

1、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活完全不能自理b. 意識(shí)消失c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床d. 社會(huì)交往完全喪失。

2、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助b.僅限于床上或椅上的活動(dòng)c. 不能工作d. 社會(huì)交往極度困難。

3、 傷殘劃分依據(jù)為： a. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng)c. 明顯職業(yè)受限d. 社會(huì)交往困難。

4、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)c. 職業(yè)種類受限d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

5、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)b. 僅限于就近的活動(dòng)c. 需要明顯減輕工作d. 社會(huì)交往貧乏。

6、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助b. 各種活動(dòng)降低c. 不能勝任原工作d.社會(huì)交往狹窄。

7、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限b. 短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限c. 不能從事復(fù)雜工作d.社會(huì)交往能力降低。

8、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限b. 遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限c. 能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低d.社會(huì)交往受約束。

9、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常活動(dòng)能力大部分受限b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降c. 社會(huì)交往能力部分受限10、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常活動(dòng)能力輕度受限b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降c. 社會(huì)交往能力輕度受限。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

法律分析：工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重傷殘分為幾種 ，第十級(jí)最為輕微。所以，賠償?shù)姆N類和金額也是第一級(jí)的最多，第十級(jí)的最少。具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后，再找用人單位賠償。目前，傷殘分為幾種 我國規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。