快遞員受聘于快遞公司快遞員撞人公司承擔(dān)什么責(zé)任 ，快遞員給予快遞員撞人公司承擔(dān)什么責(zé)任 他人造成快遞員撞人公司承擔(dān)什么責(zé)任 的人體傷害和經(jīng)濟(jì)損失，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

法律分析

承攬人在完成工作的過程中對第三人造成損害或造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說，如果快遞公司主張其與快遞員之間只是承攬關(guān)系的話，快遞公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。在這種情況下，受害方只能與快遞員協(xié)商處理。

在用人單位承擔(dān)過賠償責(zé)任之后，是否可以向快遞員進(jìn)行追償呢，分為兩種情況：

1、如果快遞員沒有過失，那么，單位在承擔(dān)責(zé)任之后，不可以向該快遞員進(jìn)行追償。

2、如果造成交通事故的原因是因?yàn)榭爝f員的故意或者重大過失的，在用人單位在對受害人的財(cái)產(chǎn)及人身損害進(jìn)行賠償之后，是可以向快遞員進(jìn)行追償?shù)摹?/p>

所以，在快遞員發(fā)生交通事故之后，公司對于快遞員發(fā)生的交通事故是承擔(dān)，因?yàn)椴煌那闆r承擔(dān)不同的責(zé)任，第一種是，快遞員受到傷害之后，公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對快遞員因?yàn)楣ぷ鞯脑蛑率关?cái)產(chǎn)或者人身上遭受的損失進(jìn)行補(bǔ)償或者賠償。第二種是快遞員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生交通事故，造成他人財(cái)產(chǎn)或者人身上損失的時(shí)，公司應(yīng)該承擔(dān)無過錯(cuò)的賠償責(zé)任。在對受害人進(jìn)行賠償之后，如果快遞員有故意或者重大過失的情況，公司可以向快遞員進(jìn)行追償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

律師解答快遞員撞人的快遞員撞人公司承擔(dān)什么責(zé)任 ，快遞公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)事故的賠償責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成快遞員撞人公司承擔(dān)什么責(zé)任 他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任快遞員撞人公司承擔(dān)什么責(zé)任 ；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

快遞小哥為了搶時(shí)間撞翻了人，快遞公司是需要承擔(dān)責(zé)任的，因?yàn)橹熬陀羞^類似的案件，最終判定為在工作中致使快遞員撞人公司承擔(dān)什么責(zé)任 他人損害，所以應(yīng)由用人單位承擔(dān)事故責(zé)任，對于快遞公司來說，在考慮工作效率的同時(shí)，也應(yīng)該照顧到員工的生命安全，接下來跟大家具體說明。1、快遞員撞了人，快遞公司需要承擔(dān)責(zé)任。

這樣的案件之前就有，而且最終判了快遞公司需要承擔(dān)責(zé)任，快遞員本身已經(jīng)在快遞公司工作，而且是為了搶時(shí)間，所以才對快遞員撞人公司承擔(dān)什么責(zé)任 他人造成了損壞，事故發(fā)生時(shí)其正在送快遞，而且在過程中所受的傷，所以屬于職務(wù)行為致快遞員撞人公司承擔(dān)什么責(zé)任 他人損害，應(yīng)由用人單位及快遞公司承擔(dān)事故責(zé)任，最終法院判決快遞公司需要賠償受害人造成的各項(xiàng)損失，所以早就有相似的一些案件。2、用人單位在考慮工作效率的同時(shí)，也應(yīng)該照顧到員工的生命安全。

很多快遞小哥為了搶時(shí)間，都發(fā)生過危險(xiǎn)，這是因?yàn)閷τ诳爝f小哥來說，能夠多送一件快遞就能夠多賺一份錢，而且如果超時(shí)的話，可能還會有相應(yīng)的罰款，所以快遞小哥不得不不斷的提高自己的效率，因此就犧牲了自己的安全風(fēng)險(xiǎn)，有的快遞小哥就有可能撞到他人或者是自己被其他人撞到，所以對于快遞公司來說，也應(yīng)該照顧到員工的生命安全，否則快遞公司也是需要承擔(dān)責(zé)任的?？偠灾?，快遞小哥在工作期間為了搶時(shí)間送快遞，撞翻他人，快遞公司是需要承擔(dān)責(zé)任的，因?yàn)橹熬陀羞^相似的案件，一方面是在工作中造成他人受傷，另外一方面快遞小哥本身就在快遞公司工作，所以應(yīng)由用人單位承擔(dān)事故責(zé)任，因此快遞公司需要承擔(dān)責(zé)任。這也要求快遞公司除了追求工作效率，也應(yīng)該考慮到員工的生命安全。