手指的工傷認定級別的鑒定規(guī)定手指工傷鑒定標準圖解 ：

1、九級手指工傷鑒定標準圖解 ：一手食指兩節(jié)缺失手指工傷鑒定標準圖解 ，一拇指指間關(guān)節(jié)功能不全，一手食、中指兩指末節(jié)缺失。

2、八級：一手除拇指、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能完全喪失。

3、七級：一拇指指間關(guān)節(jié)以遠缺失或功能完全喪失，一手除拇指外,其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷,或功能完全喪失現(xiàn)在只有你自己去衡量等級了。

工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷償付標準不變，評殘的條文數(shù)，則由過去的470條增加到572條，工傷職工致殘等級鑒定有了新依據(jù)。另外根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護理依賴4個方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為5個門類，劃分為10個等級共572個條目，條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對號入座的評殘條文;同一殘情傷殘級別也進行了調(diào)整，如剖腹探查、臟器修補等。

其中，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標準的具體規(guī)定。

擴展資料：

認定范圍：

企業(yè)職工工傷保險試行辦法

手指工傷鑒定標準圖解 我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當認定為工傷，其范圍為：

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；

（四）在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。（上下班途中受傷指的應(yīng)當是在合理時間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責任的交通事故。）

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

擴展資料來源：百度百科：工傷

左手拇指第一關(guān)節(jié)截斷應(yīng)評定為九級工傷。

手指工傷具體評級標準如下：

1、三級：一手缺失，另一手拇指缺失手指工傷鑒定標準圖解 ；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失。

2、四級：雙拇指完全缺失或無功能；一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失。

3、五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。

4、六級：單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失；一手三指（含拇指）缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。

5、七級：一拇指指間關(guān)節(jié)離斷；一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失；

6、八級：一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能。

7、九級：一拇指末節(jié)部分1／2缺失；一手食指2～3節(jié)缺失；一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；一足拇趾末節(jié)缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。

8、十級：一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

擴展資料：

手指工商索賠基本規(guī)定：

1、首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠。

2、用人單位未提出工傷認定申請手指工傷鑒定標準圖解 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3、 未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資。

4、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

5、工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金。

如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。

具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。

參考資料來源：百度百科-工傷級別鑒定標準

關(guān)于手受傷相關(guān)標準如下

1、三級：一手缺失手指工傷鑒定標準圖解 ，另一手拇指缺失;雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;一手功能完全喪失手指工傷鑒定標準圖解 ，另一手拇指對掌功能喪失;

2、四級：雙拇指完全缺失或無功能;一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失;

3、五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失;

4、六級：單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;

5、七級：一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失;一足1～5趾缺失;一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全喪失;一前足缺失;

6、八級：一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能;一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形;一足除拇趾外，其他三趾缺失;

7、九級：一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2～3節(jié)缺失;一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;一足拇趾末節(jié)缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

8、十級：一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上);手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕;手掌、足掌植皮面積>30%者;除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失;足背植皮面積>100cm2;

【法律分析】

手指工傷認定標準：

1、三級：一手缺失手指工傷鑒定標準圖解 ，另一手拇指缺失手指工傷鑒定標準圖解 ；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失；

2、四級：雙拇指完全缺失或無功能；一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失；

3、五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失；等等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

手指十級傷殘鑒定標準為肢體損傷致手指工傷鑒定標準圖解 ：一手掌缺失 5 %以上或雙手掌喪失功能5%以上；雙手十指缺失5%以上或雙手十指喪失功能10%以上。

肢體其余損傷手指工傷鑒定標準圖解 ：

一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)手指工傷鑒定標準圖解 的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；一足弓結(jié)構(gòu)破壞l/3以上；雙足十趾缺失10%以上或雙足十趾喪失功能25%以上；一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；一上肢縮短4cm以上；一下肢縮短2cm以上。皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積5%以上。

瘢痕形成，攣縮，頸部活動度喪失10%以上；影響呼吸和吞咽功能；頸前三角區(qū)瘢痕面積20cm以上。影響體形。

擴展資料

十級傷殘工傷賠償手指工傷鑒定標準圖解 ：

賠償基數(shù)為當年本市平均工資計算。

1、一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù) ×6 個月。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 4 個月×賠償基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月 ×賠償基數(shù)。一次性傷殘補助金賠償基數(shù) ×6 個月+一次性傷殘就業(yè)補助金為 4 個月×賠償基數(shù)+一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月 ×賠償基數(shù)。

參考資料來源：百度百科-傷殘等級

手指工傷認定標準：1、三級：一手缺失手指工傷鑒定標準圖解 ，另一手拇指缺失手指工傷鑒定標準圖解 ；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失手指工傷鑒定標準圖解 ，另一手拇指對掌功能喪失；2、四級：雙拇指完全缺失或無功能；一側(cè)手功能完全喪失手指工傷鑒定標準圖解 ，另一手部分功能喪失；3、五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失；等等。