如果已經(jīng)康復(fù)，復(fù)合出院條件工傷是先出院還是先談賠償 的情況，需要先出院哈。工傷是社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對職工本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工傷是先出院還是先談賠償 的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度，如果用人單位沒有給購買工傷保險(xiǎn)，又對私下協(xié)商工傷是先出院還是先談賠償 的結(jié)果不滿意的，對應(yīng)的全部工傷賠償費(fèi)用是由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)強(qiáng)制企業(yè)支付的，所以，發(fā)生工傷時(shí)不是考慮出院和談賠償?shù)膯栴}的，而是自工傷發(fā)生之日起就要求公司去進(jìn)行工傷認(rèn)定申請，公司不去認(rèn)定的就工傷職工本人或其近親屬去向地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門及時(shí)提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定申請需要的資料如下工傷是先出院還是先談賠償 ：

工傷認(rèn)定申請表，一般受理申請機(jī)構(gòu)有，去填寫就可以了，里面包括了事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及受傷害程度等基本情況；

與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；

醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書。

一旦工傷認(rèn)定申請成功，對應(yīng)的符合條件的治療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、需護(hù)理的生活護(hù)理費(fèi)等都會強(qiáng)制按照工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金和公司支付的。

只有在出院過后。才會涉及住院期間工傷是先出院還是先談賠償 的住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi)工傷是先出院還是先談賠償 ， 護(hù)理費(fèi) 工傷是先出院還是先談賠償 ，營養(yǎng)費(fèi)以及誤工費(fèi)等費(fèi)用。這些都只能在出院過后才有一個統(tǒng)一的數(shù)額。才可以對這些金額主張賠償，并且要有醫(yī)院的醫(yī)生的醫(yī)囑才可以主張這些費(fèi)用。所以先不要著急進(jìn)行索賠，先把病治好之后再要求賠償。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十一條： 社會保險(xiǎn) 行政部門作出認(rèn)定為 工傷 的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政 訴訟 的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 。

工傷后工傷是先出院還是先談賠償 ，先出院工傷是先出院還是先談賠償 ，出院以后直接到人社局申報(bào)工傷并進(jìn)行傷殘鑒定工傷是先出院還是先談賠償 ，直接談賠償工傷是先出院還是先談賠償 ，一般公司都不愿意配合的，因?yàn)楦窍瘸鲈哼€是先談賠償 你沒有簽訂勞動合同，那么必然沒有為你上工傷保險(xiǎn)，這樣的話，工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用只能由公司負(fù)擔(dān)，公司負(fù)擔(dān)這么一大筆費(fèi)用，肯定不愿意，能談下來的可能性極低，所以，還是建議您先申報(bào)工傷。