傷殘鑒定 和 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)有以下這些傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ： a)一級(jí) 1)極重度智能損傷; 2)四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí); 3)頸4以上截癱傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ，肌力≤2級(jí); 4)重度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱); 5)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B. 2中二級(jí) 傷殘 之一者; 6)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失; 7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失; 8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失; 9)雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動(dòng)功能喪失; 10)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;11)肺功能重度損傷和呼吸困難Ⅳ級(jí)，需終生依賴機(jī)械通氣; 12)雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù)， 13)小腸切除≥90%; 14)肝切除后原位肝移植; 15)膽道損傷原位肝移植; 16)全胰切除; 17)雙側(cè)腎切除或孤腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期， 18)塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥[po2<5.3 kPa(40 mmHg)]; 19)其傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) 他職業(yè)性肺部疾患，伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥〔PO2<5.3 kPa(40 mmHg)]; 20)放射性肺炎后，兩葉以上肺纖維化伴重度低氧血癥〔po2<5.3 kPa(40 mmHg)]; 21)職業(yè)性肺癌伴肺功能重度損傷;

工傷標(biāo)準(zhǔn)鑒定是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ，經(jīng)認(rèn)定為工傷后傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T16180-2014）（國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)發(fā)布傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ，《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)發(fā)布公告2014年第21號(hào)》）作出傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) 的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) 的一種綜合評(píng)定。而行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，則是指中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合中國(guó)法醫(yī)學(xué)會(huì)共同發(fā)布的《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》，該行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為保險(xiǎn)公司評(píng)定由于意外傷害因素引起的傷殘程度的標(biāo)準(zhǔn)之一。

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(注傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ：配偶每月40%，其傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

法律分析：工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是受傷職工被認(rèn)定為工傷后傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)傷殘程度進(jìn)行鑒定所依據(jù)傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工傷殘等級(jí)共分為十個(gè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，最嚴(yán)重傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) 的為一級(jí)傷殘，最輕的為十級(jí)傷殘。

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) 了對(duì)人身的侵害，為傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) 了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。員工在工作過(guò)程中受傷，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理：

1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。

3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)。

4、待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等想社保中心申請(qǐng)待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用以及傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。

5、如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ： 一級(jí)、器官缺失或功能完全喪失傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。 二級(jí)、官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資傷殘鑒定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工傷標(biāo)準(zhǔn) ； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。