對(duì)于一次性死亡撫恤金分配原則一次性撫恤金家人怎么分配 ，現(xiàn)行民事法律沒有明確規(guī)定。雖然法律界對(duì)撫恤金一次性撫恤金家人怎么分配 的定性已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，即撫恤金不屬于遺產(chǎn)范疇，它是死者近親屬基于死者死亡這一法律事件而享有一次性撫恤金家人怎么分配 的權(quán)利，是近親屬一次性撫恤金家人怎么分配 的共同共有財(cái)產(chǎn)。但如何分配，司法判例標(biāo)準(zhǔn)不一。有的按均等份額分配的按遺產(chǎn)分配原則，配偶分享一半后，另一半第一繼承人再平均分配的確認(rèn)為被供養(yǎng)人在供養(yǎng)人死亡后依法取得的生活保障金，只分配給配偶，其一次性撫恤金家人怎么分配 他繼承人無權(quán)享有的首先考慮與死者生前共同生活緊密程度和生活來源，其次考慮血緣關(guān)系，合理分配。筆者認(rèn)為，最后一種分配標(biāo)準(zhǔn)比較公平合理，體現(xiàn)了撫恤金的立法本意和初衷。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百二十二條

遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。

依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn)，不得繼承。

《軍人撫恤優(yōu)待條例》 第十四條

一次性撫恤金一次性撫恤金發(fā)給烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的父母(扶養(yǎng)人)、配偶、子女。取消了父母配偶為第一順序，子女為第二順序的規(guī)定。但是，如何分配，條文并沒有明確。

對(duì)于 撫恤金 的分配： 法律對(duì)此并無明確的規(guī)定一次性撫恤金家人怎么分配 ，因此一次性撫恤金家人怎么分配 ，如果死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定，則按規(guī)定處理一次性撫恤金家人怎么分配 ；如果沒對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。 當(dāng)事人要求對(duì)該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對(duì)共有財(cái)產(chǎn)的析產(chǎn)。 撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時(shí)會(huì)按 遺產(chǎn)繼承 人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其一次性撫恤金家人怎么分配 他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。 《軍人撫恤優(yōu)待條例》第十五條 一次性撫恤金發(fā)給烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的父母（ 撫養(yǎng) 人）、配偶、子女一次性撫恤金家人怎么分配 ；沒有父母（撫養(yǎng)人）、配偶、子女的，發(fā)給未滿18周歲的兄弟姐妹和已滿18周歲但無生活費(fèi)來源且由該軍人生前供養(yǎng)的兄弟姐妹。

一次性撫恤金的分配法律規(guī)定：

1、撫恤金就是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用一次性撫恤金家人怎么分配 ，也是國家對(duì)特殊人員撫慰的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2、一次性撫恤金的其發(fā)放順序是一次性撫恤金家人怎么分配 ，有父母無配偶的，發(fā)給父母；有配偶無父母的，發(fā)給配偶；既有父母又有配偶的，各發(fā)一半；無父母和配偶的，發(fā)給子女；無父母、配偶、子女的，發(fā)給未滿18周歲以下弟妹。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第四十一條

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

一次性工亡補(bǔ)助金可由職工的近親屬協(xié)商后平等進(jìn)行分配一次性撫恤金家人怎么分配 ，或者各自協(xié)商一致的，不平等分配也行一次性撫恤金家人怎么分配 ；但如果當(dāng)事人之間協(xié)商不成的，則可由法院按照親疏遠(yuǎn)近關(guān)系等因素來進(jìn)行分配。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

《民法典》第一千一百二十三條

繼承開始后，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈(zèng)辦理；有遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。

第一千一百二十七條

遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

（一）第一順序：配偶、子女、父母；

（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考一次性撫恤金家人怎么分配 ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

撫恤金配偶和子女之間一般是均分一次性撫恤金家人怎么分配 ，如果協(xié)商一致不均分一次性撫恤金家人怎么分配 的，也是可以一次性撫恤金家人怎么分配 的。但供養(yǎng)親屬撫恤金分配的法定標(biāo)準(zhǔn)為，配偶每月40%，其一次性撫恤金家人怎么分配 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考一次性撫恤金家人怎么分配 ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。