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如果離職了有誤工費(fèi)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.10.17
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許多時(shí)候勞動(dòng)者覺(jué)得不想要在公司里面上班如果離職了有誤工費(fèi)了就會(huì)選擇自己主動(dòng)離職辭掉原來(lái)的工作如果離職了有誤工費(fèi),這時(shí)候由于是勞動(dòng)者主動(dòng)提出 辭職 的情況,所以在法律規(guī)定中是怎么描述規(guī)定這樣的情況下的 工資 以及 賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,關(guān)于誤工費(fèi)以及工資的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,勞動(dòng)者自離誤工費(fèi)工資有嗎如果離職了有誤工費(fèi),自離,自動(dòng)離職,指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 的一種行為。
辭工了誤工費(fèi)是否還需要進(jìn)行賠償

依據(jù)人身?yè)p害賠償司法解釋如果離職了有誤工費(fèi) 的規(guī)定如果離職了有誤工費(fèi) ,發(fā)生交通事故后剛好辭職的如果離職了有誤工費(fèi) ,是屬于無(wú)固定收入的情形,按實(shí)三年的平均收入計(jì)算誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

勞動(dòng)者自離誤工費(fèi)工資有嗎?

許多時(shí)候勞動(dòng)者覺(jué)得不想要在公司里面上班如果離職了有誤工費(fèi) 了就會(huì)選擇自己主動(dòng)離職辭掉原來(lái)的工作如果離職了有誤工費(fèi) ,這時(shí)候由于是勞動(dòng)者主動(dòng)提出 辭職 的情況,所以在法律規(guī)定中是怎么描述規(guī)定這樣的情況下的 工資 以及 賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,關(guān)于誤工費(fèi)以及工資的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,勞動(dòng)者自離誤工費(fèi)工資有嗎如果離職了有誤工費(fèi) ? 勞動(dòng)者自離誤工費(fèi)工資有嗎? 自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,但勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)賠償損失。 自離,自動(dòng)離職,指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 的一種行為。因辭職或要求 解除合同 未準(zhǔn),擅自離職或違約出走;未說(shuō)明原因不辭而別;受優(yōu)厚待遇誘惑擅自“跳槽”等均屬自動(dòng)離職。屬于違法解除合同,按照《 勞動(dòng)合同法 》第九十條規(guī)定,對(duì)用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位要求勞動(dòng)者賠償損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 舉證責(zé)任 。 工資,是指用人單位依據(jù) 勞動(dòng)合同 的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。勞動(dòng)者付出了勞動(dòng),用人單位即應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,用人單位均應(yīng)在解除合同之時(shí)一次性結(jié)清工資。 賠償損失與結(jié)清工資是不同是不同的法律關(guān)系,二者應(yīng)當(dāng)分別計(jì)算,合并結(jié)算。 《勞動(dòng)合同法》 第九十條 勞動(dòng)者違反本 法規(guī) 定 解除勞動(dòng)合同 ,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者 競(jìng)業(yè)限制 ,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)部 《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》 勞部發(fā)〔1996〕354號(hào) 18.職工解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《 勞動(dòng)法 》的規(guī)定,提前三十日以書面形式向用人單位提出。職工自動(dòng)離職屬于 違法解除勞動(dòng)合同 ,應(yīng)當(dāng)按照《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)部 《工資支付暫行規(guī)定》 勞部發(fā)〔1994〕489號(hào) 第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或 終止勞動(dòng)合同 時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 勞動(dòng)者自離誤工費(fèi) 工資有嗎?一般的因?yàn)槭莿趧?dòng)者主動(dòng)辭職的情況,這時(shí)候是沒(méi)有工資的,因?yàn)檫@是違反了雙方的和同規(guī)定的,所以不發(fā)放工資,需要補(bǔ)償勞動(dòng)損失的,所以會(huì)在之前的額工資里面進(jìn)行扣除部分的勞動(dòng)損失之后發(fā)放之前的額工資的,這里需要大家注意。

發(fā)生事故事故后辭職還能領(lǐng)誤工費(fèi)嗎?

可以領(lǐng)取誤工費(fèi)。但是建議如果離職了有誤工費(fèi) 你在離職的時(shí)候需要公司開具如果離職了有誤工費(fèi) ,如果離職了有誤工費(fèi) 你的收入證明。

辭職了,但是公司要求賠償我誤工費(fèi),合理嗎?

如果離職了有誤工費(fèi) 你在公司工作如果離職了有誤工費(fèi) ,你和公司建立如果離職了有誤工費(fèi) 了勞動(dòng)關(guān)系,你和公司的糾紛屬于勞動(dòng)糾紛。一、你提前一個(gè)月向公司提出5月30日離職,現(xiàn)在5月30日尚未到,你和公司的勞動(dòng)關(guān)系尚未解除。二、公司現(xiàn)在辭退你屬于 違法解除勞動(dòng)合同 ,根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》第四十八條的規(guī)定,公司違法解除勞動(dòng)合同,你可以要求公司 支付賠償金 。三、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)你被辭退前12個(gè)月的平均工資乘以你在該公司的工作年限計(jì)算(超過(guò)六個(gè)月不夠一年的按一年算,不滿六個(gè)月的補(bǔ)償半個(gè)月工)。四、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?倍。

自動(dòng)離職后職業(yè)病診斷期間有沒(méi)有誤工費(fèi)?

自動(dòng)離職之后如果離職了有誤工費(fèi) ,職業(yè)病診斷期間。

當(dāng)中是沒(méi)有如果離職了有誤工費(fèi) ,誤工費(fèi)用的。

因?yàn)槟汶x職后,就不會(huì)享有這樣的福利。

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北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

好消息太多,今天只發(fā)這一個(gè)?? 不僅判如所請(qǐng),而且讓保險(xiǎn)公司把鑒定費(fèi)給承擔(dān)了??????

北京交通事故律師-許瑞林

05-08 09:53

河北的交通事故,成功按照北京標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償!對(duì)方全責(zé),傷者評(píng)上十級(jí)傷殘和九級(jí)傷殘。因傷者有北京市居住證,元甲律師成功為其爭(zhēng)取了北京傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),法院最終判決保險(xiǎn)公司賠償傷者49.9萬(wàn)元,成功為委托人多爭(zhēng)取10萬(wàn)余元賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:08

離職后誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

(3)無(wú)固定收入離職后誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間,2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn)): 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相 ...
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走夜路時(shí)未注意道路施工情況,導(dǎo)致摔傷,能找施工單位要求賠償嗎?施工單位找到我們,經(jīng)過(guò)調(diào)查施工現(xiàn)場(chǎng)和監(jiān)控發(fā)現(xiàn)是因傷者未盡到注意安全義務(wù),一審二審中天用律師用專業(yè)贏得法官認(rèn)可,為我方當(dāng)事人減少損失30萬(wàn)余元!

北京交通事故律師-許瑞林

05-06 19:11

離職后出車禍產(chǎn)生誤工費(fèi)怎么辦

7.損失時(shí)間補(bǔ)償金額=損失時(shí)間×收入標(biāo)準(zhǔn)(患者因損失時(shí)間而減少的固定收入) 綜上所述,車禍?zhǔn)鹿实陌l(fā)生會(huì)對(duì)分身安全造成一定的影響,所以受害者是可以要求責(zé)任方賠償相應(yīng)的費(fèi)用的,但一定要通過(guò)法律的合法手段來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益,而車禍會(huì)根據(jù)個(gè)人情 ...
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當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬(wàn)元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

如果離職了有誤工費(fèi)

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