工傷評(píng)殘沒(méi)有詳細(xì)受傷一年后還能評(píng)殘嗎 的規(guī)定時(shí)限?！豆ｋU(xiǎn)條例》只是要求傷情穩(wěn)定可以評(píng)殘受傷一年后還能評(píng)殘嗎 ，再就沒(méi)有具體規(guī)定，一般停工留薪期不超過(guò)12個(gè)月，就是說(shuō)過(guò)受傷一年后還能評(píng)殘嗎 了12個(gè)月應(yīng)該評(píng)殘。但經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確需延長(zhǎng)的，停工留薪期可以延長(zhǎng)，但不得超過(guò)12個(gè)月。因此，如果經(jīng)過(guò)鑒定延長(zhǎng)停工留薪期，那么1年后可以鑒定。實(shí)際操作中，有的地方規(guī)定鋼板取出后才可做鑒定等級(jí)。有的地方干脆是什么時(shí)候來(lái)申請(qǐng)鑒定都可。因此，受傷一年后還能評(píng)殘嗎 你可以去申請(qǐng)鑒定。具體看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）什么態(tài)度。

一、不能進(jìn)行評(píng)殘了，你已經(jīng)過(guò)了法律規(guī)定的時(shí)效，已經(jīng)過(guò)了鑒定的期限一年之內(nèi)，除非你有特殊情況或者能證明這期間一直在向政府部門反映情況，一直在通過(guò)司法途徑在解決受傷一年后還能評(píng)殘嗎 ；

二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

交通事故導(dǎo)致受傷一年后還能評(píng)殘嗎 的骨折。六個(gè)月以后應(yīng)該可以。去做傷殘鑒定。但是這個(gè)也要看治療受傷一年后還能評(píng)殘嗎 的情況。一般受傷一年后還能評(píng)殘嗎 的骨折應(yīng)該在90天治療痊愈。治療痊愈后再過(guò)90天才可以去做傷殘鑒定。如果受傷一年后還能評(píng)殘嗎 你受傷一年后還能評(píng)殘嗎 的90天之內(nèi)沒(méi)有治療痊愈。那就要向后延期。骨折的話。只要恢復(fù)正常后。沒(méi)有影響正常使用功能。都評(píng)不上傷殘等級(jí)的。

報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做受傷一年后還能評(píng)殘嗎 ，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議受傷一年后還能評(píng)殘嗎 ，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

不能受傷一年后還能評(píng)殘嗎 ，超過(guò)一年是無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷受傷一年后還能評(píng)殘嗎 的受傷一年后還能評(píng)殘嗎 ，但可以按照人身?yè)p害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)受傷一年后還能評(píng)殘嗎 ，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定受傷一年后還能評(píng)殘嗎 ，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金等，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

進(jìn)行傷殘鑒定是可以受傷一年后還能評(píng)殘嗎 的。如果是在意外險(xiǎn)有效期內(nèi)受的傷受傷一年后還能評(píng)殘嗎 ，治療終結(jié)后又過(guò)了保險(xiǎn)期，這個(gè)仍然可以去鑒定傷殘等級(jí)，并獲得相應(yīng)的補(bǔ)償金。意外險(xiǎn)一年后做傷殘鑒定，如果鑒定符合保險(xiǎn)公司規(guī)定的傷殘程度，保險(xiǎn)公司有責(zé)任必須要支付傷殘費(fèi)用。根據(jù)《保險(xiǎn)法》第二十六條：人壽保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人或者受益人向保險(xiǎn)人請(qǐng)求給付保險(xiǎn)金的訴訟時(shí)效期間為五年，自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起計(jì)算。

一．交了意外險(xiǎn)，能不能做傷殘鑒定？能評(píng)級(jí)嗎？

評(píng)傷殘等級(jí)： 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：

（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其受傷一年后還能評(píng)殘嗎 他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明受傷一年后還能評(píng)殘嗎 ；（如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）

。（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。

二．意外險(xiǎn)理賠時(shí)意外傷殘等級(jí)鑒定要怎么做？

1.目前基本所有保險(xiǎn)公司的意外險(xiǎn)傷殘都有一套統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

2.傷殘?jiān)u級(jí)一共分十級(jí)，數(shù)字越小，傷殘程度越高，所以一級(jí)傷殘最嚴(yán)重拿的理賠金也最多，十級(jí)傷殘最低，拿到的理賠金也最少。

3.意外傷殘等級(jí)鑒定應(yīng)由當(dāng)事人向辦案的交警機(jī)關(guān)或人民法院提出書面申請(qǐng)，由辦案機(jī)關(guān)依法審查決定并予以安排。申請(qǐng)人應(yīng)向鑒定評(píng)殘機(jī)構(gòu)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明、檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)的、光片及診斷報(bào)告，提供醫(yī)院有關(guān)手術(shù)病歷和住院病志。被鑒定人需親自接受法醫(yī)鑒定人員體檢，并需由申請(qǐng)人交納規(guī)定的鑒定費(fèi)用，之后在接到傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書后日內(nèi)評(píng)定傷殘等級(jí)。傷殘的鑒定需要由有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行（可以是醫(yī)院鑒定也可以是司法鑒定機(jī)構(gòu)），一般是按照事故發(fā)生之日起180天的身體狀況進(jìn)行鑒定（具體以條款約定為準(zhǔn)）。

4.鑒定報(bào)告屬于客戶需要提供的應(yīng)備材料，因此鑒定費(fèi)由客戶自己承擔(dān)。

可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?，F(xiàn)行法律法規(guī)并未對(duì)公司勞動(dòng)能力鑒定作時(shí)效性規(guī)定受傷一年后還能評(píng)殘嗎 ，只是規(guī)定了工傷認(rèn)定受傷一年后還能評(píng)殘嗎 的時(shí)效為一年。工傷職工已經(jīng)在法定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行了工傷認(rèn)定，現(xiàn)傷情穩(wěn)定，存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力初次鑒定向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。