若用人單位拒不支付工傷賠償待遇老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)時(shí)需準(zhǔn)備老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論（若構(gòu)成傷殘等級(jí)）、身份證復(fù)印件等。

工傷老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)不違法。

醫(yī)療費(fèi)用屬于工傷賠償老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ，除醫(yī)療費(fèi)用外老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ，工傷賠償還有其他項(xiàng)目，需根據(jù)具體情形確定。

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

申請(qǐng)時(shí)需準(zhǔn)備老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論（若構(gòu)成傷殘等級(jí)）、身份證復(fù)印件等。

若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的，則符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，即可向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)保險(xiǎn)。

若未繳納的，則全部由用人單位承擔(dān)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

法律分析：先自行墊付醫(yī)療,待醫(yī)療結(jié)束后再通過(guò)訴訟途徑向?qū)Ψ骄S權(quán)。工傷賠償老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ，又稱工傷保險(xiǎn)待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。第十六條因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

首先治療老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ，若對(duì)方不墊付就自己現(xiàn)行墊付保存好所有單據(jù)老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ，之后向公司要求賠償按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠付老板不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦 ，需要向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。