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工地受傷由誰談賠償

在線問法 時間: 2023.11.24
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依據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險條例若干問題工地受傷由誰談賠償?shù)囊庖姟返谄邨l規(guī)定工地受傷由誰談賠償,具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定工地受傷由誰談賠償,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任,若作為承包單位的建筑公司違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,受該組織或自然人(如包工頭)雇傭農(nóng)民工在工地上干活時受傷,即使農(nóng)民工與建筑公司(承包人)雙方之間不存在勞動關(guān)系,該建筑公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
工人在工地摔傷找誰賠

由建筑工人所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任工地受傷由誰談賠償 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。建筑工程在施工工地受傷由誰談賠償 的過程中,如果不注意施工工地受傷由誰談賠償 的安全很容易發(fā)生安全事故,特別是在工地施工的時候安全事故更容易出現(xiàn)。建筑工人在工地施工過程中受傷的,就需要由建筑單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工地干活受傷誰來賠償?

根據(jù)不同情況進(jìn)行維權(quán):一、是申請工傷認(rèn)定工地受傷由誰談賠償 ,按照工傷保險相關(guān)規(guī)定主張賠償。依據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險條例若干問題工地受傷由誰談賠償 的意見》第七條規(guī)定工地受傷由誰談賠償 ,具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定工地受傷由誰談賠償 ,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定,用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。若作為承包單位的建筑公司違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,受該組織或自然人(如包工頭)雇傭農(nóng)民工在工地上干活時受傷,即使農(nóng)民工與建筑公司(承包人)雙方之間不存在勞動關(guān)系,該建筑公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。二、是按照雇傭關(guān)系主張人身損害賠償,《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

在工地干活受傷,責(zé)任應(yīng)該由誰承擔(dān)

如果分包單位有相應(yīng)的資質(zhì)工地受傷由誰談賠償 ,賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由分包單位承擔(dān)工地受傷由誰談賠償 ,如果分包單位沒有相應(yīng)的資質(zhì)工地受傷由誰談賠償 ,那么總承包單位應(yīng)當(dāng)與分包單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。所以工地干活受傷怎樣索賠相關(guān)賠償,最為關(guān)鍵的就是在規(guī)定時間內(nèi)提出申請,從而進(jìn)行相應(yīng)的賠付。

法律分析

如果工人在工地干活過程中,非故意行為造成的意外傷害,理應(yīng)由工作單位負(fù)責(zé)賠償;如果工人屬于故意而為,那么必須要提供證據(jù)證明工人因個人原因?qū)е虏僮魇?,但公司方監(jiān)督人員已經(jīng)告知其操作有誤,工人拒絕接受意見造成意外傷害的,則工人個人負(fù)擔(dān)全部賠償?shù)?0%以上,公司負(fù)擔(dān)50%以下;如果工人故意而為而公司方監(jiān)督不力的,或沒有告知其存在風(fēng)險必須停止的,公司方需要承擔(dān)監(jiān)管不力的責(zé)任。提出工傷認(rèn)定申請所應(yīng)當(dāng)提交的材料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系,包括事實(shí)的勞動關(guān)系的證明材料,包括勞動合同、工作證、與包工頭達(dá)成的協(xié)議書以及錄音文字稿及音頻文件、工資發(fā)放明細(xì)、證人證言等;第一次醫(yī)療診斷證明、病歷,報告單等;社會保險行政部門規(guī)定的其他有關(guān)證件及資料。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)??;(四)失業(yè);(五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

工地上干活時受傷由誰來賠償

工地干活受傷 誰來賠償?shù)膯栴}主要看用人單位有沒有為工人 購買工傷保險 。購買工傷保險的工地受傷由誰談賠償 ,則由工傷保險支付,若公司沒有購買工傷保險的,則可以和公司協(xié)商,確定賠償?shù)慕痤~以及賠償項(xiàng)目?!豆kU條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工地受傷由誰談賠償 ; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工地受傷由誰談賠償 他情形。

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北京交通事故律師-許瑞林

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工地受傷人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償項(xiàng)目: 一、醫(yī)療費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從 工傷保險基金 支付,六、傷殘輔助器具費(fèi):工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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私人工地受傷骨折怎么賠償

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的私人工地受傷骨折怎么賠償,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或 ...
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