工傷賠償兩個(gè)月內(nèi)到賬。

通常工傷賠償會(huì)在工傷待遇遞交審核之后兩個(gè)月內(nèi)到賬。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、以及相應(yīng)等級(jí)的津貼。申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定的結(jié)果工傷賠償金多久到賬 ，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行。要根據(jù)具體情況來(lái)定，有些長(zhǎng)達(dá)一年半載的都有，甚至更長(zhǎng)。

傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個(gè)人賬號(hào)。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工傷賠償金多久到賬 ：

（一）喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其工傷賠償金多久到賬 他親屬每人每月30%。

拓展資料：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

通常情況下工傷賠償金多久到賬 ，工傷賠償一般是需要大概一年的時(shí)間才可以拿到手。但是一年時(shí)間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o(wú)法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)墓r償金多久到賬 ，這些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議。工傷賠償通常包括工傷賠償金多久到賬 ：工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€(gè)步驟。1、工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。2、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。3、工傷賠償：勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。如果在程序上發(fā)生爭(zhēng)議，要視具體情況而定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?！吧鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?！白鞒龉J(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止?！吧鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避?！?/p>

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷賠償金多久到賬 ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷賠償一般半年到一年左右到賬。工傷職工獲得工傷賠償要經(jīng)歷以下過(guò)程：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；傷情相對(duì)穩(wěn)定后提出 勞動(dòng)能力鑒定 申請(qǐng)；自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論； 申請(qǐng)工傷賠償 ?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷賠償金多久到賬 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷賠償金多久到賬 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

關(guān)于工傷賠償金多久能到賬要分兩種情況： 一、雙方協(xié)商解決的話工傷賠償金多久到賬 ，協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇工傷賠償金多久到賬 ，那么很快就可以拿到工傷賠償金多久到賬 ； 二、如果協(xié)商不成工傷賠償金多久到賬 ，用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要2、3個(gè)月，慢的話可能拖延2年以上。如果用人單位拒絕支付工傷待遇，勞動(dòng)者需要按下列步奏進(jìn)行： 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局） 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 （勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；一般60天內(nèi)做出工傷認(rèn)定； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘 補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、 停工留薪期 工資、 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果工傷職工 沒(méi)有勞動(dòng)合同 及其工傷賠償金多久到賬 他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

一般半年到一年左右都很常見(jiàn)。

法律分析

首先工傷賠償金多久到賬 ，要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門去申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷賠償金多久到賬 ，如果用人單位不申請(qǐng)工傷賠償金多久到賬 的話，勞動(dòng)者個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申報(bào)工傷一般在60天內(nèi)勞動(dòng)局會(huì)給出相應(yīng)工傷賠償金多久到賬 的工傷認(rèn)定的結(jié)果。如果勞動(dòng)者存在傷殘的情況，也需要進(jìn)行傷殘鑒定，而傷殘鑒定在一般在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行。 如果單位沒(méi)有在勞動(dòng)者受傷后的30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)，所以用人單位最好主動(dòng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

其次，勞動(dòng)者或者用人單位需要將勞動(dòng)者的傷殘鑒定資料上繳給勞動(dòng)局。勞動(dòng)局一般在收到相應(yīng)材料后，60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30天。

最后，勞動(dòng)者或者用人單位把相關(guān)資料上繳給社保局，社保局會(huì)在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個(gè)人賬號(hào)。但是有些情況下錢款可能打進(jìn)用人單位的賬號(hào)里面，所以有可能錢款到賬時(shí)間還會(huì)往后延遲。到時(shí)候還有看用人單位的財(cái)務(wù)是怎么安排的。所以很多勞動(dòng)者傷殘從受傷到結(jié)案，長(zhǎng)達(dá)半年或一年以上的非常正常。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》

第七條 由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。

有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因工傷賠償金多久到賬 ：

（1）不可抗力；

（2）人身自由受到限制；

（3）屬于用人單位原因；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善；

（5）當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。

第九條 因工傷認(rèn)定申請(qǐng)人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定錯(cuò)誤的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以在訴訟中依法予以更正。

工傷認(rèn)定依法更正后，原告不申請(qǐng)撤訴，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在作出原工傷認(rèn)定時(shí)有過(guò)錯(cuò)的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決確認(rèn)違法；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門無(wú)過(guò)錯(cuò)的，人民法院可以駁回原告訴訟請(qǐng)求。