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公司受傷骨折能拿到多少賠償

在線問法 時間: 2023.06.13
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(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料,骨折工傷公司怎么賠償多少錢一、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘公司受傷骨折能拿到多少賠償?shù)墓臼軅钦勰苣玫蕉嗌儋r償,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金公司受傷骨折能拿到多少賠償,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資公司受傷骨折能拿到多少賠償,八級傷殘為10個月的本人工資公司受傷骨折能拿到多少賠償,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
一般工傷骨折賠付多少?

向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。要按照鑒定等級判斷,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為公司受傷骨折能拿到多少賠償 :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

法律分析

工傷是對于勞動者來說經(jīng)常發(fā)生卻又是最不想發(fā)生的事情。但是工傷總是無法避免的,所以在受到工傷時,受傷的勞動者要懂得運(yùn)用法律的知識來幫助自己解決受到的傷害的補(bǔ)償。一般對于工傷最經(jīng)常發(fā)生的就是骨折的問題,一個不小心就可能發(fā)生。工傷認(rèn)定是指勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其公司受傷骨折能拿到多少賠償 他原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

骨折工傷公司怎么賠償多少錢

一、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘公司受傷骨折能拿到多少賠償 的公司受傷骨折能拿到多少賠償 ,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金公司受傷骨折能拿到多少賠償 ,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資公司受傷骨折能拿到多少賠償 ,八級傷殘為10個月的本人工資公司受傷骨折能拿到多少賠償 ,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷的認(rèn)定

(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、申請工傷認(rèn)定需提交材料

1、必備材料

(1)工傷認(rèn)定申請表;

(2)傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(3)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、相關(guān)材料

(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;

(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料;

(3)屬于機(jī)動車交通事故的,提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料;

(4)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關(guān)部門出具的證明材料;

(5)屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料;

(6)委托他人申請的,應(yīng)當(dāng)同時提交被委托人的身份證明;

(7)其他特殊情況需提交的證明材料。

小編提醒您,單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的,受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。以上就是為您總結(jié)的相關(guān)資料,希望可以幫助到您,本網(wǎng)站致力于打造優(yōu)秀的法律咨詢平臺,如果您還有疑問,歡迎進(jìn)入律師咨詢。

一般工傷骨折賠付多少

一般工傷骨折享受以下賠償:1、根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資公司受傷骨折能拿到多少賠償 的50%、40%或者30%的生活護(hù)理費(fèi);2、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;3、根據(jù)傷殘等級賠付傷殘津貼,比如五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%;4、其公司受傷骨折能拿到多少賠償 他。工傷骨折的需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般骨折了賠償多少

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般骨折賠償多少公司受傷骨折能拿到多少賠償 ,需要結(jié)合實(shí)際情況以及雙方的協(xié)商結(jié)果來定。通常的工傷骨折公司受傷骨折能拿到多少賠償 ,需要根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護(hù)理費(fèi)。停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變公司受傷骨折能拿到多少賠償 ,根據(jù)傷殘等級賠付傷殘津貼。例如:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

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