如果企業(yè)內(nèi)部單位對司機(jī)交通事故處理意見 的規(guī)定不違反法律法規(guī)的規(guī)定單位對司機(jī)交通事故處理意見 ，那適用企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。道路事故引發(fā)的財(cái)產(chǎn)損失以及賠償單位對司機(jī)交通事故處理意見 ，由公司負(fù)責(zé)。畢竟勞動(dòng)者是在履行公司職位，所以對于給事故對方造成的損失，對方是可以要求公司承擔(dān)責(zé)任的。至于公司是否要對司機(jī)本人進(jìn)行處罰，那是公司內(nèi)部的事情，按照公司的規(guī)定執(zhí)行。對于車輛的損失，駕駛員也是需要進(jìn)行賠償?shù)摹７梢罁?jù)：《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任單位對司機(jī)交通事故處理意見 ；機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

單位司機(jī)發(fā)生交通事故且全責(zé)要分以下兩種情況來解決：

1、工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)或提供勞務(wù)一方因勞務(wù)駕駛用人單位或者接受勞務(wù)一方單位對司機(jī)交通事故處理意見 的車輛發(fā)生交通事故造成損害的單位對司機(jī)交通事故處理意見 ，賠償權(quán)利人請求用人單位或接受勞務(wù)一方承擔(dān)賠償責(zé)任的單位對司機(jī)交通事故處理意見 ，人民法院應(yīng)予支持；

2、用人單位或接受勞務(wù)一方承擔(dān)責(zé)任后，向有故意或者重大過失的工作人員或提供勞務(wù)一方追償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。

作為單位的職業(yè)司機(jī)在完成工作任務(wù)時(shí)，發(fā)生了交通事故還是應(yīng)該由單位來承擔(dān)賠償責(zé)任的。當(dāng)然，作為單位駕駛員如果單位有相關(guān)的安全管理制度的話，是要對司機(jī)進(jìn)行行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰的。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成單位對司機(jī)交通事故處理意見 他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

你這個(gè)要起訴公交公司和保險(xiǎn)公司。司機(jī)可以列為第三被告單位對司機(jī)交通事故處理意見 ，或者不起訴司機(jī)。然后損失有公交公司和保險(xiǎn)公司來賠償，交警會(huì)對公交司機(jī)罰款200元，扣3分。其單位對司機(jī)交通事故處理意見 他沒有處理了。因?yàn)槭峭蓉?zé)任。但司機(jī)會(huì)單位后，單位可能扣他的獎(jiǎng)金，別的不會(huì)處罰了。

單位車輛發(fā)生交通事故單位要承擔(dān)連帶責(zé)任。如果司機(jī)有過錯(cuò)單位對司機(jī)交通事故處理意見 ，司機(jī)也需要承擔(dān)責(zé)任。受害人可以向司機(jī)或是單位要求賠償。主要內(nèi)容如下單位對司機(jī)交通事故處理意見 ：1、交通事故責(zé)任者對事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，承擔(dān)賠償責(zé)任的肇事司機(jī)暫無力賠償，由司機(jī)所在單位或車輛所有人墊付;2、肇事車輛為單位所有，司機(jī)執(zhí)行職務(wù)，即工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé)行為受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可，該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任;3、肇事車輛司機(jī)執(zhí)行職務(wù)過程中，擅自進(jìn)行與執(zhí)行職務(wù)無關(guān)活動(dòng)而發(fā)生交通事故，司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任，車主承擔(dān)連帶責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成單位對司機(jī)交通事故處理意見 他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任單位對司機(jī)交通事故處理意見 ；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

律師解答單位司機(jī)發(fā)生交通事故認(rèn)定賠償責(zé)任的方法：若用人單位的司機(jī)因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的單位對司機(jī)交通事故處理意見 ，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任單位對司機(jī)交通事故處理意見 ；若是單位司機(jī)在非工作原因造成他人損害的，由侵權(quán)人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。