1、申請 當(dāng)事人向作出診斷個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 的材料包括：鑒定申請書個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ， 職業(yè)病診斷 病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ；對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充，必要時(shí)由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù).當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論。鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ；作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況；當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間。鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。 5、異議處理 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。 6、注意事項(xiàng) 省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

; 1、申請 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 的個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ，可以向做出診斷個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。 設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。 2、組成職業(yè)病診斷鑒定委員會。 職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 了相關(guān)的專家?guī)?，在需要對職業(yè)病爭議作出診斷鑒定時(shí)，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。 需要指出的是，設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門不設(shè)立專家?guī)臁Ｒ驗(yàn)椴还苁鞘状舞b定還是再鑒定，都應(yīng)從該省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)病診斷鑒定專家中以隨機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人數(shù)為5人以上單數(shù)，鑒定委員會設(shè)主任委員1名，由鑒定委員會推舉產(chǎn)生。 3、申請鑒定相關(guān)資料。 職業(yè)病診斷鑒定申請書 職業(yè)病診斷證明書 職業(yè)病診斷所需的各項(xiàng)材料 其他有關(guān)資料 除職業(yè)病診斷鑒定申請人提供的資料外，如果因職業(yè)病診斷鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。鑒定委員會根據(jù)需要還可以向原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)調(diào)閱有關(guān)的診斷資料。勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。 4、審查材料、調(diào)查取證。 根據(jù)規(guī)定，鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審查當(dāng)事人提供的材料，必要時(shí)可以聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，對被鑒定人的工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證。職業(yè)病診斷鑒定委員會還可以根據(jù)需要邀請其他專家參加職業(yè)診斷鑒定。邀請的專家可以提出技術(shù)意見、提供有關(guān)資料，但不參與鑒定結(jié)論的表決。 5、作出鑒定結(jié)論。 在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)原理和專業(yè)知識進(jìn)行綜合分析，做出鑒定結(jié)論，并制作鑒定書。鑒定結(jié)論的作出應(yīng)以鑒定委員會成員過半數(shù)通過為準(zhǔn)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將鑒定過程如實(shí)記載下來。 6、對鑒定結(jié)論有異議 當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。也可以選擇向人民法院起訴。 7、職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。(鑒定取證費(fèi)包括：工作場所調(diào)查、勞動(dòng)者體檢、實(shí)驗(yàn)室檢查費(fèi)用;鑒定資料費(fèi);鑒定專家會議審議費(fèi)等) 勞動(dòng)者在用人單位因?yàn)閯趧?dòng)工作而患職業(yè)病的，有權(quán)要求用人單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位說沒錢不給做職業(yè)鑒定顯然是違反了勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。在司法實(shí)踐中，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請解決爭議，如果用人單位拒不執(zhí)行的，就只能通過訴訟的方式來解決的。

一、根據(jù)衛(wèi)生部令第23號《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》：

第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

用人單位對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

第十一條 體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告?zhèn)€人申請職業(yè)病鑒定流程 ，并通知用人單位和勞動(dòng)者。

用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告?zhèn)€人申請職業(yè)病鑒定流程 ，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

第十二條 勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

第十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。

二、根據(jù)衛(wèi)生部令第24號《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》：

第十一條 申請職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供：

（一）職業(yè)史、既往史個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；

（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料；

（五）診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。

沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。

第十二條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，進(jìn)行綜合分析做出。

對不能確診的疑似職業(yè)病病人，可以經(jīng)必要的醫(yī)學(xué)檢查或者住院觀察后，再做出診斷。

第十三條 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

第十五條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做出職業(yè)病診斷后，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見和復(fù)查時(shí)間。

三、鑒定

第十九條 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。

省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

四、單位要做的事

（一）離崗體檢

7.1.2在崗期間職業(yè)健康檢查

7.1.2.1目標(biāo)疾病

(1)職業(yè)病 職業(yè)性聽力損傷（見GBZ49）

(2)職業(yè)禁忌證 噪聲易感者（噪聲環(huán)境下工作1年，雙耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意頻率

聽力損失≥65dBHL）

7.1.2.2檢查內(nèi)容

(1)癥狀詢問 重點(diǎn)詢問有無外耳道流液，耳痛，耳鳴，耳聾，眩暈等耳部癥狀和噪聲接觸史等

(2)體格檢查 同上崗前

(3)實(shí)驗(yàn)室和其他檢查

a.必檢項(xiàng)目 純音聽閾測試、心電圖

b.選檢項(xiàng)目 血常規(guī)、 尿常規(guī)、 聲導(dǎo)抗 （鼓室導(dǎo)抗圖， 500Hz、 1000Hz同側(cè)和對側(cè)鐙骨肌反射閾） 、耳聲發(fā)射（畸變產(chǎn)物耳聲發(fā)射，或瞬態(tài)誘發(fā)耳聲發(fā)射）

7.1.2.3健康檢查周期 1年

7.1.3離崗時(shí)職業(yè)健康檢查

7.1.3.1目標(biāo)疾病 職業(yè)性聽力損傷

7.1.3.2檢查內(nèi)容 同在崗期間

（二）職業(yè)病診斷，如果體檢有異常，進(jìn)入職業(yè)病診斷；

（三）如果診斷有異議，進(jìn)入職業(yè)病鑒定；

（四）如果診斷、鑒定有職業(yè)病，進(jìn)入勞動(dòng)能力影響（工傷、職業(yè)病級別）

（五）工傷保險(xiǎn)賠付，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，按勞動(dòng)能力影響等級賠付；

但是，單位要注意，“勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的”：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例）第三十七條，比如職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

塵肺病是需要先診斷再鑒定個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ，勞動(dòng)者申請職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ：職業(yè)史、既往史；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；職業(yè)健康檢查結(jié)果；工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料；診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必須的有關(guān)材料。鑒定流程如下：

1、申請。當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請。鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。

2、審核。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效。

職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書；對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充。必要時(shí)由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù)。

3、組織鑒定。參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定。

當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料。綜合分析，作出鑒定結(jié)論。鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。

4、出具鑒定書。鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況；當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間。鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十條和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三章對職業(yè)病診斷的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

當(dāng)事人向職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)提出鑒定申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ，鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》。

當(dāng)事人按規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述，符合受理?xiàng)l件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》，隨后抽取鑒定專家，開展鑒定會，并出具《職業(yè)病診斷鑒定書》。

《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十一條規(guī)定個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ：職業(yè)病診斷需要以下資料：

（一）勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 ；（二）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（三）工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（四）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測檔案等資料；（五）與診斷有關(guān)的其個(gè)人申請職業(yè)病鑒定流程 他資料。

《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十四條規(guī)定：職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。

擴(kuò)展資料：

中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定職業(yè)病的診斷應(yīng)當(dāng)由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。同時(shí)還規(guī)定職業(yè)病患者，在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死亡時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。

職業(yè)病必須具備以下四個(gè)條件：

1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；

2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的；

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；

4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。