交通事故賠償：公車(chē)私用撞人單位要擔(dān)責(zé)嗎？

一、案件基本情況說(shuō)明

一位網(wǎng)友在回家路上被小汽車(chē)撞傷。醫(yī)院檢查后確認(rèn)傷情達(dá)到八級(jí)傷殘等級(jí)。肇事司機(jī)在事故發(fā)生后表示自己只是普通員工，工資收入不高，無(wú)法支付賠償費(fèi)用。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，肇事車(chē)輛屬于司機(jī)所在工作單位所有，平時(shí)屬于公務(wù)車(chē)輛。事發(fā)當(dāng)天的情況是：?jiǎn)挝荒澄活I(lǐng)導(dǎo)的家屬需要借用公車(chē)，司機(jī)在完成接送任務(wù)返回單位途中發(fā)生意外?，F(xiàn)在受害人想知道，司機(jī)所在單位是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、法律規(guī)定明確責(zé)任劃分

我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》第四十九條對(duì)這類(lèi)情況有明確規(guī)定。當(dāng)機(jī)動(dòng)車(chē)所有人和實(shí)際使用人不是同一人時(shí)（比如租車(chē)、借車(chē)等情況），發(fā)生交通事故后首先由保險(xiǎn)公司在強(qiáng)制險(xiǎn)范圍內(nèi)賠付。超出保險(xiǎn)范圍的部分，由實(shí)際使用車(chē)輛的人負(fù)責(zé)賠償。如果車(chē)輛所有人對(duì)事故發(fā)生存在管理過(guò)錯(cuò)，也需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

這個(gè)案件中涉及兩個(gè)重要事實(shí)：第一，車(chē)輛屬于工作單位所有；第二，司機(jī)使用公車(chē)辦理私人事務(wù)。根據(jù)法律規(guī)定，單位作為車(chē)輛所有人，在管理公車(chē)使用時(shí)存在明顯過(guò)錯(cuò)，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、單位為何必須賠償

單位需要賠償?shù)母驹蛟谟诠芾硎?。公?chē)使用有嚴(yán)格規(guī)定，司機(jī)擅自將單位車(chē)輛用于私人事務(wù)屬于違規(guī)行為。單位在日常管理中未能有效監(jiān)督車(chē)輛使用，導(dǎo)致公車(chē)被違規(guī)私用并發(fā)生事故。這種情況屬于"管理過(guò)錯(cuò)"，與司機(jī)的違規(guī)行為共同導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果，因此單位需要承擔(dān)連帶責(zé)任。

具體來(lái)說(shuō)，單位存在三個(gè)管理漏洞：第一，未建立有效的公車(chē)使用登記制度；第二，對(duì)司機(jī)私自用車(chē)行為缺乏監(jiān)管；第三，允許非工作人員隨意借用公車(chē)。這些管理漏洞直接導(dǎo)致事故風(fēng)險(xiǎn)增加，所以單位必須對(duì)事故后果負(fù)責(zé)。

四、相關(guān)法律條文解析

最高人民法院《關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十四條有補(bǔ)充規(guī)定。該條款明確：工作人員駕駛單位車(chē)輛發(fā)生事故，無(wú)論是否屬于工作范圍，用人單位都要先行承擔(dān)賠償責(zé)任。單位賠償后，如果員工存在故意或重大過(guò)失，可以向員工追償。

這個(gè)規(guī)定包含兩個(gè)重點(diǎn)：第一，受害人可以直接要求單位賠償，不需要先找肇事司機(jī)；第二，單位在賠償后有權(quán)向有重大過(guò)錯(cuò)的司機(jī)追償。這樣既保護(hù)了受害人權(quán)益，也督促單位加強(qiáng)員工管理。

五、受害人如何維護(hù)權(quán)益

遇到類(lèi)似情況時(shí)，受害人可以采取以下步驟：第一步，立即報(bào)警并保存事故現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)；第二步，要求交警部門(mén)出具事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)；第三步，及時(shí)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定；第四步，收集單位車(chē)輛管理存在漏洞的證據(jù)（如用車(chē)記錄、規(guī)章制度等）；第五步，向法院提起訴訟，同時(shí)將司機(jī)和單位列為共同被告。

需要注意三個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)：事故發(fā)生后1年內(nèi)要做傷殘鑒定；治療結(jié)束后3年內(nèi)要主張賠償權(quán)利；知道權(quán)益受侵害后3年內(nèi)要提起訴訟。如果單位拒絕賠償，可以申請(qǐng)法院查封其銀行賬戶(hù)或車(chē)輛等財(cái)產(chǎn)。

特別提醒：自2025年《民法典》實(shí)施后，相關(guān)法律條款有調(diào)整。第1211條明確規(guī)定，用人單位工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)責(zé)任后，可以向有故意或重大過(guò)失的工作人員追償。這為處理類(lèi)似案件提供了更明確的法律依據(jù)。

遇到法律問(wèn)題時(shí)，建議及時(shí)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)交通事故律師。律師可以幫助計(jì)算具體賠償金額（包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金等），準(zhǔn)備證據(jù)材料，制定最優(yōu)維權(quán)方案。通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題，既能保障自身權(quán)益，也能促使單位加強(qiáng)管理，減少類(lèi)似事故發(fā)生。