用人單位不交社保孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 ，勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、舉報(bào)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第74條孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 的規(guī)定，勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)對(duì)用人單位繳納社保情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)于公司不交社保，有權(quán)責(zé)令用人單位改正。

補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)不屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍，而是屬于行政管理的范疇。因用人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由社保管理部門解決處理。

《調(diào)解仲裁法》確定孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 了社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位、勞動(dòng)者和社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生爭(zhēng)議，是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理的范疇，帶有社會(huì)管理的性質(zhì)，不是單一的勞動(dòng)者與用人單位之間的社保爭(zhēng)議。

公司倒閉社保斷交孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 了孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 ，勞動(dòng)者可以向公司所在地孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 的管轄區(qū)人民法院提起訴訟。用人單位依法宣布破產(chǎn)或者倒閉孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 的，一般可以向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即使企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)，也應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第二十七條

參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。第六十三條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

一、懷孕了辭職社保怎樣可以繼續(xù)交？

【1】據(jù)具體的合同來解決，針對(duì)懷孕期間辭職，以及留職的具體政策。在這個(gè)期間是不耽誤交社保的，具體情況需要根據(jù)用人單位的合同為主，可以選擇一次性解決，或者自行解決的方式。

【2】懷孕后辭職首先要去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局辦理一下用失業(yè)登記，如果成功的申請(qǐng)到了失業(yè)金，領(lǐng)取失業(yè)金期間會(huì)正常給你繳納社保。

【3】沒有失業(yè)險(xiǎn)的可以找當(dāng)?shù)氐囊恍┐U機(jī)構(gòu)幫忙繳納社保，對(duì)方會(huì)收取一定的手續(xù)費(fèi)。是可以代繳的，但是前提是找正規(guī)的單位。

二、還可以領(lǐng)生育津貼嗎？

在辭職后如果社保還是按照以上的情況正常繳納滿12個(gè)月的話，是可以領(lǐng)取生育津貼的

需要申領(lǐng)的資料：

1、居民身份證原件孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 ；

2、街鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一級(jí)政府出具的《上海市申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇計(jì)劃生育審核表》或《上海市申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇計(jì)劃生育情況證明》孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 ；

3、生育醫(yī)學(xué)材料：在本市生育的，需攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》原件；在外省市生育的，需攜帶有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的注明產(chǎn)婦生育情況的出院小結(jié)（或者病歷）和嬰兒《出生醫(yī)學(xué)證明》復(fù)印件；在國(guó)外或香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)生育的，需攜帶當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的注明產(chǎn)婦生育情況的病歷等材料的復(fù)印件。

4、《生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》（材料復(fù)印件由本人簽名。委托孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 他人辦理的，另需攜帶委托人簽名的授權(quán)委托書及受托人的居民身份證原件及正、反面復(fù)印件。

懷孕期間公司私自停繳社保的行為不合法。女職工在孕期的孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 ，用人單位不得依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。懷孕情況下辭職的，應(yīng)及時(shí)辦理社保繳納，可以自己繼續(xù)繳納。尤其已經(jīng)繳納幾年或生寶寶時(shí)間快到的，更應(yīng)該及時(shí)繳納，斷交后不僅醫(yī)療保險(xiǎn)不能報(bào)，而且生育險(xiǎn)也不能享受。不僅要交，還要快，中途不能斷交一個(gè)月，就是說中途斷一個(gè)月也不行。

女職工在孕期，單位不再幫我繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦？

女職工在孕期，單位拒絕為其繳納社保，可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行反應(yīng)舉報(bào)。只要?jiǎng)趧?dòng)者在勞動(dòng)期內(nèi)，就應(yīng)當(dāng)為其繳納社保，且女職工在孕期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

法律依據(jù)孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 ：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 他情形。

公司倒閉生育險(xiǎn)怎么辦孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 ？還能報(bào)銷嗎？

公司倒閉是一種自然現(xiàn)象孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 ，并非職工能夠阻止的，公司宣告倒閉后，即使員工與公司的勞動(dòng)合同還未到期也會(huì)自動(dòng)終止，但是員工可以領(lǐng)取找公司的經(jīng)濟(jì)賠償。公司倒閉后，生育保險(xiǎn)會(huì)斷繳，孕期公司倒閉社保斷了怎么辦 我們需要分為多種情況來考慮如何處理。

1、 如果職工在非孕期，非孕期的女職工是使用不到生育保險(xiǎn)，但是公司倒閉已經(jīng)成為一種事實(shí)，因此生育保險(xiǎn)必然會(huì)出現(xiàn)斷繳，員工需要盡快找到一家公司來繳納社保，最好讓生育保險(xiǎn)連續(xù)繳納。也可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，了解生育保險(xiǎn)能否掛靠公司繳納。

2、 如果在孕期公司倒閉。在孕期間公司宣布倒閉，弱勢(shì)女性職工滿足生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件以及生育津貼領(lǐng)取條件，即使公司倒閉，在生產(chǎn)后依然可以領(lǐng)取到生育津貼，因?yàn)樯a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用依然可以獲得報(bào)銷。

3、 女性生產(chǎn)后公司倒閉。如果女性在生小孩后公司宣布倒閉，在生育保險(xiǎn)連續(xù)繳納了12個(gè)月以上，可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，一次性補(bǔ)助，產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用或者報(bào)銷。

生育保險(xiǎn)可以領(lǐng)取到的補(bǔ)助如下

1、 生育津貼。這是生育保險(xiǎn)的作用之一，生育津貼的數(shù)額也比較高，通常和個(gè)人在公司的工資差不多，計(jì)算方法就是女性職工的月均工資除以30乘以產(chǎn)假天數(shù)，當(dāng)前廠價(jià)天數(shù)基本上是128天，如果月薪是1萬元，那么可以領(lǐng)取到的生育津貼為4萬多元。

2、 一次性補(bǔ)助。女性生產(chǎn)可以領(lǐng)取到一次性補(bǔ)助，比如自然生產(chǎn)可以領(lǐng)取到3000元，剖腹產(chǎn)可以領(lǐng)取到4400元。每個(gè)地區(qū)的方案不一樣，領(lǐng)取到的金額也不同，需要以實(shí)際情況為準(zhǔn)。